Nieuwsbericht

Vacature: coördinator onderhoud (36 uur per week)

Publicatiedatum: 23-11-2021

Hou je van variatie en krijg je energie van het zoeken naar verbinding? Dan zijn we op zoek naar jou. Ter versterking van de afdeling Vastgoed zijn we op zoek naar een proactieve Coördinator Onderhoud. Centraal in wat je gaat doen staat het (mede)coördineren van het onderhoudsproces en minder omvangrijke (ver)bouwprojecten. Je ontzorgt en bent de sparringpartner van de manager Vastgoed en vormt hierin de verbindende schakel tussen het team opzichters, werkvoorbereiders en manager Vastgoed. De zeer gevarieerde taken liggen op het gebied van coördinatie, afstemming en administratie en bevatten aspecten van onder meer plannen, organiseren, onderhandelen en analyseren De functie heeft geen leidinggevend karakter.

Wat ga je doen?

  • Eerste aanspreekpunt voor het team opzichters.
  • Voorbereiden van vergaderingen met het team opzichters en werkvoorbereiders.
  • Bewaakt samen met de Administratief Medewerker Onderhoud de openstaande actiepunten voor het team opzichters en werkvoorbereiders en draagt er zorg voor dat deze afgehandeld worden.
  • Het mede optimaliseren van werkprocessen en procedures rond het dagelijks en planmatig onderhoud, inclusief budgetbewaking.
  • Het mede verzamelen en analyseren van gegevens voor managementrapportages.
  • Samen met het gebiedsteam beantwoorden van brieven en vragen van bewoners.
  • Signaleren, verzamelen en ordenen van gegevens voor onderzoek – verbeteren en actualiseren van vastgesteld beleid.
  • Het mede optimaliseren en inrichten van werkprocessen binnen het geautomatiseerde proces van mutatie, reparatie en planmatig onderhoud.
  • Het bijdragen aan beleidsontwikkeling binnen het team vastgoed, specifiek op de onderdelen mutatie -, reparatie – en planmatig onderhoud.
  • Het borgen van de kwaliteit en regelmatig toetsen van de processen.
  • Het aansturen van de klachtenprocedure op het gebied van reparatie en mutatie.

Wie ben jij?

  • Je hebt een aantoonbaar MBO+/HBO werk- en denkniveau, aangevuld met relevante werkervaring, een bouwkundige specialisatie en specifiek op de functie gerichte, gedegen kennis van onderhoud, geautomatiseerde systemen en volkshuisvesting;
  • Je bent prima in staat om in te spelen op (adhoc) situaties;
  • Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden;
  • Je beschikt over een hoge mate van zelfstandig werken;
  • Je bent in staat om verbindend samen te werken binnen de afdeling;
  • Je bent initiatief nemend en weet de juiste prioriteiten te stellen;
  • Je hebt het vermogen om de voortgang en kwaliteit van het eigen werk én van het team opzichters en werkvoorbereiders te borgen;
  • Je hebt tenminste 2 tot 5 jaar werkervaring in een vergelijkbare functie.

Wat krijg jij?
Woningcorporaties zijn enorm in beweging en dat geldt ook voor Oost West Wonen. Wij werken zeer zelfstandig waardoor je in deze functie veel verantwoordelijkheid hebt. Je werkt in een organisatie met een inspirerende werkomgeving, korte lijnen en een collegiale sfeer. Persoonlijke ontwikkeling staat bij ons hoog in het vaandel en er is dan ook volop ruimte voor opleidingsmogelijkheden.

We bieden een inhoudelijk uitdagende functie 36 uur per week voor de duur van een jaar met zicht op een overeenkomst voor onbepaalde tijd. De functie is ingedeeld in schaal I van de CAO Woondiensten (salaris tussen de € 3.336 en € 4.633 op fulltime basis). Naast prima secundaire arbeidsvoorwaarden bieden wij flexibiliteit in werktijden voor een goede werk- en privé balans. Thuiswerken behoort hierbij tot de mogelijkheden.

Wie zijn wij?
Oost West Wonen is dé sociale verhuurder op Goeree-Overflakkee. We verhuren circa 6.500 woningen in alle 14 dorpen van de gemeente. Centraal in de werkzaamheden van de 60 medewerkers staan de kernwaarden sociaal, klantbewust, verbindend en professioneel.

Wij maken graag kennis met jou!
Ben je enthousiast én nieuwsgierig geworden naar deze uitdagende functie? Dan nodigen wij je van harte uit om te reageren. Ter voorbereiding op een eventueel gesprek ontvangen wij graag uiterlijk 10 december 2021 je cv en motivatie. Stuur deze naar personeelszakenoostwestwonennl. Heb je nog vragen, neem dan gerust contact op met Kees van Dam (Manager Vastgoed) via telefoonnummer 0187-221101.

Deel deze pagina